En quelques années, l’intelligence artificielle a redoutablement progressé. Aujourd’hui, les géants de la tech s’appuient de plus en plus sur cet outil révolutionnaire. Si le mot d’ordre reste l’amélioration et la transformation du travail, et non le remplacement des fameux travailleurs, force est de constater que toutes les entreprises ont leur propre vision. Ainsi, Duolingo a récemment choisi de remplacer de nombreux sous-traitants par de l’IA afin de gagner du temps et de l’argent. Dans ce sens, certains dirigeants tech préparent déjà leurs équipes à un monde où l’intelligence artificielle remplace bel et bien le travail humain. Il y a de quoi s’inquiéter.
Du côté de Perplexity, cela n’est pas plus rassurant. Son PDG, Aravind Srinivas, a sa propre vision pour l’avenir du travail et certains salariés n’en font tout simplement pas partie. Alors que celui-ci vient de présenter Comet, son navigateur boosté à l’intelligence artificielle, plusieurs corps de métiers pourraient bien se retrouver en difficulté.
L’IA pour remplacer les RH ?
Assister, pas remplacer. Malgré ce que martèlent les géants de la tech depuis des années, il semblerait que le vent tourne. Avec Comet et Perplexity, Aravind Srinivas dévoile son envie d’un remplacement par assistant bien plus compétent. Son navigateur propulsé par l’IA a été conçu pour absorber les fonctions principales d’un recruteur, afin d’être capable “d’exécuter n’importe quel flux de travail du début à la fin, de l’instruction à l’achèvement concret de la tâche”. En somme, il explique qu’une semaine de travail peut être réduite à un prompt.
Ainsi, cet agent surpuissant et compétent peut être chargé de dresser une liste de tous les ingénieurs ayant étudié à Stanford et ayant travaillé pour Anthropic, transformer cette simple liste en feuille de calcul sur Google Sheets avec les liens renvoyant vers les profils LinkedIn des candidats, trouver leurs informations de contact et, enfin, envoyer des e-mails personnalisés à ces derniers pour leur proposer un entretien autour d’un café.
Évidemment, les recruteurs ne sont pas les seuls menacés puisque cette logique peut également s’appliquer au travail d’un assistant de direction. En lui donnant un accès sécurisé au calendrier Google ou à la boîte mail Gmail d’un utilisateur, l’agent IA peut gérer la planification souvent laborieuse de rendez-vous, tout en mettant à jour le Google Sheets avec la progression de son travail. Bref, il y a de quoi réimaginer la productivité.
Selon le PDG de Perplexity, il ne faudra attendre que six mois à un an pour que tout ceci soit réalisable, et il conseille vivement de prendre cela en considération.
📍 Pour ne manquer aucune actualité de Presse-citron, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.
